Verantwortung zeigt sich dort, wo Entscheidungen unter Druck getroffen werden müssen und Verhalten Wirkung entfaltet.
Entwicklung stärkt Entscheidungsfähigkeit, Selbststeuerung und Führung so, dass sie auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig tragen.
Wie Entwicklung konkret geschieht
Entwicklung geschieht dort, wo Verhalten sichtbar wird und Entscheidungen Konsequenzen haben.
CORESB arbeitet mit realitätsnahen Formaten, in denen Führung, Entscheidungsfähigkeit und Selbststeuerung unter Druck erlebt und reflektiert werden. Dazu gehören simulationsbasierte Settings, angewandte Führungsformate sowie Entwicklungsräume im maritimen Umfeld.
Ziel ist es, Verhalten bewusst zu machen, Handlungssicherheit zu stärken und Verantwortung so zu tragen, dass sie auch in anspruchsvollen Situationen verlässlich wirkt.
Einordnung und nächster Schritt
Entwicklung entfaltet Wirkung, wenn sie an reale Anforderungen anschliesst und Verhalten nachhaltig verändert.
Ein erstes Gespräch dient der gemeinsamen Einordnung Ihrer Ausgangslage und der Klärung, welche Entwicklungsformate sinnvoll sind, um Entscheidungsfähigkeit, Führung und Belastbarkeit gezielt zu stärken.
Ein Gespräch schafft Orientierung
Ein erstes Gespräch dient der Einordnung Ihrer Situation und der Klärung möglicher nächster Schritte. Es schafft Überblick, erweitert Handlungsspielräume und unterstützt fundierte Entscheidungen.
